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    安全保密

    SECRECY

    2015年泄密案例通報摘編

    2015-09-07

    2015年泄密案例通報

    1、某縣教育網泄露國家秘密

    2015年1月亚博电子竞技俱乐部,某縣政府上作人員毛某值班當日收到上級下發的1份秘密級密碼電報亚博电子竞技俱乐部,縣主管領導要求交縣安監局承辦。毛某未經請示批準亚博电子竞技俱乐部,擅自遮擋文件頭亚博电子竞技俱乐部、密級標志和“密碼電報不得復印”等內容亚博电子竞技俱乐部,進行復印,交給縣安監局工作人員刁某亚博电子竞技俱乐部。刁某根據局領導要求,加上縣安委辦文件頭,在復印室再次復制上述涉密文件亚博电子竞技俱乐部,并發至安委會成員單位。該縣教育體育局領取文件后上傳至縣教育網,造成泄密亚博电子竞技俱乐部。事件發生后,有關部門給予毛某行政記過處分,給予刁某行政警告處分并調離工作崗位,對縣政府辦亚博电子竞技俱乐部亚博电子竞技俱乐部、縣安監局、縣教育體育局負責人分別進行通報批評和誡勉談話。

    2、某市道路運輸管理局網站泄露國家秘密

    2014年10月,某市道路運輸管理局網站被發現刊登1份機密級國家秘密。經查,2014年8月,該局辦公室收到1份緊急通知,并附1份機密級附件。運輸安全科副長袁某在擬制本單位轉發文件時,將上述涉密文件作為附件,經局長徐某某、副局長李某審簽,于8月22日發至各縣(區)道路運輸管理局相關單位。因恰逢周末,為讓基層單位及時收到文件并開展工作,袁某將涉密文件電子版交給科技教育科副科長徐某亚博电子竞技俱乐部,請其通過單位門戶網站發布亚博电子竞技俱乐部,造成泄密亚博电子竞技俱乐部。事件發生后,有關部門分別給予直接責任人員袁某亚博电子竞技俱乐部、徐某行政記過處分,對負領導責任的徐某某亚博电子竞技俱乐部亚博电子竞技俱乐部、李某進行誡勉談話。

    3、某地方人社廳網站泄露國家秘密

    2009年,某地方人事廳與勞動廳合并,兩廳門戶網站整合時,負責信息公開發布的人員沒有按照要求進行保密審查亚博电子竞技俱乐部,且未經批準,將1份秘密級文件上傳至網站,因該人員系兩廳合并時的臨時外聘人員亚博电子竞技俱乐部,現在已無法確定當時的責任人員。2013年開展保密專項檢查時,該廳辦公室副主任祁某作為信息公開保密審查負責人,未按要求自查,沒有排查出已刊登多年的涉密文件;辦公室主任陳某未對自查工作開展情況進行監督管理,導致涉密文件長期刊登在網站上。事件發生后亚博电子竞技俱乐部,有關部門給予直接責任人員祁某行政警十處分,對負有領導責任的陳某進行批評教育。

    4、某地方民族事務委員會網絡遭竊密

    2014年3月,有關部門在工作中發現亚博电子竞技俱乐部,某地方民族事務委員會政策法規處主任科員韋某使用的計算機受到網絡攻擊亚博电子竞技俱乐部,9份文件資料被竊取(其中1份為機密級國家秘密)。經查,韋某違反有關保密規定,將存儲有9份文件資料的u盤接入連接互聯網的計算機,導致文件資料被竊取。事件發生后亚博电子竞技俱乐部,有關部門給予韋某行政警告處分亚博电子竞技俱乐部,對負有監管責任和領導責任人的人員進行批評教育亚博电子竞技俱乐部。

    5、某市公安局民警遺失密碼電報

    2014年6月,某市公安局技偵大隊綜合處民警常某到市公安局反恐支隊領取兩份密碼電報,當常某準備駕車離開時,手機鈴聲響起,他一邊接電話,一邊將密碼隨手放在了車輛后備箱上,接完電話后,常某忘記拿走放在后背箱上的文件,便駕車回家,造成密碼電報丟失.事件發生后,有關部門給予常某行政記過處分.

    6亚博电子竞技俱乐部、某市設計院工程師違規外聯

    2014年12月,有關部門在工作中發現,某設計院1臺涉密計算機違規連接互聯網。經查,2014年10月,該院工程師魏某擅自把1臺涉密計算機從單位帶回家連接互聯網,被內機安裝的技術防護系統阻斷.隨后魏某將計算機硬盤格式化處理,從新安裝操作系統,造成專用系統防護實效,并在此連接互聯網。事件發生后,有關部門給予魏某黨內嚴重警告,行政記過處分。

    7、某市農廉網刊登涉密文件

    2014年5月,某市政法委召開專項工作會議,向與會的市直單位和鄉鎮發放了1份機密文件.某鄉黨委副書記王某帶回會議材料并向鄉黨委書記楊某作了口頭報告,為研究落實會議精神,楊某王某安排鄉宣傳委員景某起草報告。景某根據該機密文件起草了調研報告,存儲在了王某為連接互聯網的計算機中,負責信息上傳工作的鄉農廉大廳工作人員嚴某為完成當月信息上傳的任務,在未經審批的情況下,擅自從王某的電腦中拷貝調研報告,上傳到了市農廉網,造成泄密,事件發生后,有關部門給予景某行政撤職處分,嚴某行政降職處分,王某黨內嚴重警告處分,其他6名相關責任人員受到誡勉談話并被責令作出書面檢查。

    8、某省食品藥品監督管理局網站刊登涉密文件

    2015年1月,某省食品藥品監督局網站發現違規刊登涉密文件.經查,2007年4月,該局檢查室副調研員蔡某未經保密審查,擅自將1分秘密級文件交給信息中心科員汪某,讓其上船只本局門戶網站,方便省內各地研究落實。王某未認真核對秘密標志,掃描后將該文件發布在門戶網站上,造成泄密亚博电子竞技俱乐部。事件發生后,有關部門給予王某行政記過處分,給以蔡某行政警告處分。

    9、某省研究機構人員陸某非法獲取涉密文件

    2013年10月亚博电子竞技俱乐部,有關部門在工作中發現,某省研究機構人員陸某非法持有一份機密級文件的數碼照片。經查,2013年5月亚博电子竞技俱乐部,陸某在某機關研究室副主任趙某的辦公室內看到這份涉密文件,趁趙某不備,用手機偷拍文件亚博电子竞技俱乐部,并存儲在個人計算機中,直至被有關部門發現。2014年5月,司法機關以非法獲取國家秘密罪判處陸某有期徒刑兩年。

    10亚博电子竞技俱乐部、中國聯通某市分公司員工故意泄露國家機密

    2014年3月,某博客網站刊登疑似涉密文件的圖片,涉嫌泄露國家機密亚博电子竞技俱乐部。經查,3月,中國聯通某市分公司機要員張某到市政府領取一份秘密級文件,交給公司總經理賀某亚博电子竞技俱乐部。賀某在辦公室看完文件后,對部分內容進行標注亚博电子竞技俱乐部,并使用手機對文頭及標注內容進行拍照。當天下午,賀某將拍攝的3張照片(其中文頭照片清楚顯示文件標志為秘密級),連同編輯好的評論上傳至個人博客。事件發生后,司法機關以故意泄露國家秘密罪判處賀某有期徒刑6個月。

    11亚博电子竞技俱乐部、某省地礦局環境監測院丟失涉密文件

    2014年11月,某省地礦局報告,其下屬的環境檢測院專職安全員曹某丟失兩份秘密級文件。經查,11月24日,曹某到地礦局辦公室領取了上述涉密文件,在換乘公交車時亚博电子竞技俱乐部亚博电子竞技俱乐部,疏忽大意亚博电子竞技俱乐部,不慎將文件遺失。曹某發現文件丟失后亚博电子竞技俱乐部,立即前往公交調度站尋找文件亚博电子竞技俱乐部,自查無果后向所在單位做了報告。事件發生后亚博电子竞技俱乐部亚博电子竞技俱乐部,有關部門給予曹某黨內嚴重警告處分并調離機要崗位,給予負有領導責任的院長辦公室主任李某和黨群辦公室主任包某黨內警告處分,并責成該院院長黎某、黨委書記牛某作出書面檢查。

    12亚博电子竞技俱乐部亚博电子竞技俱乐部、某市商務局網站違規刊登涉密文件

    2014年8月亚博电子竞技俱乐部,某市商務局網站被發現違規刊登涉密級文件的照片。經查,2013年1月,該市某商業國有國有資產經營公司向市委辦公室借閱了一份秘密級文件。為對傳達學習該文件情況進行宣傳報道,公司業務股副股長朱某拍攝了會場全景并加拍了文件亚博电子竞技俱乐部,未經保密審查亚博电子竞技俱乐部,將照片連同宣傳報道材料一同上傳至該市商務局網站,造成涉密。時間發生后,有關部門給予朱某撤職處分亚博电子竞技俱乐部,責令網站工作人員徐某作出書面檢查并調離工作崗位亚博电子竞技俱乐部,對負有領導責任的公司副總經理利某進行通報批評。

    13亚博电子竞技俱乐部、觸目驚心的政府網站泄密

    隨著我國信息化進程的不斷加快亚博电子竞技俱乐部,政府網站逐漸成為信息公開的一個重要渠道。部分機關單位在信息公開過程中,未進行保密審查或保密審查不嚴格、違規使用有關信息設備亚博电子竞技俱乐部、違反信息公開程序等行為,直接導致了國家秘密的泄露。

    驚心:政府網站泄密高發,缺少保密審查程序。

    當前,部分機關單位未建立保密審查制度,對擬公開的本部門或其他部門信息沒有進行保密審查;或雖建立了信息公開保密審查制度,但在操作過程中,沒有嚴格執行。

    2013年4月,某縣紀委起草并印發了1份秘密級文件亚博电子竞技俱乐部。為抓好貫徹落實工作,黨風廉政室科員劉某未履行保密審查程序,擅自把涉密文件上傳至縣黨務公開網,造成泄密。事件發生后,有關部門給予劉某行政記過處分,給予負有審查責任的責任人夏某黨內警告處分。

    2013年9月,在開展某專項工作期間,某區委宣傳部副部長郭某向組織部副部長林某借閱包括上級下發的機密文件在內的工作資料,閱后交給宣傳部工作人員高某亚博电子竞技俱乐部,高某未經郭某、林某允許,也沒有履行信息公開審批手續,擅自隱去密級,掃描后發布在該區門戶網站,造成泄密。事件發生后,有關部門給予高某行政記過處分,并調離原工作崗位,對郭某、林某進行誡勉談話,責令其作出深刻檢討,并在全市范圍內通報批評。

    2014年1月,為開展某專項工作,某區教育局行政辦公室主任劉某安排工作人員李某查找相關工作資料。李某從互聯網上搜索到與工作相關的1份文件,在沒有核對文件真實性及是否涉密的情況下,提交給劉某。劉某沒有對文件進行保密審查,要求李某將文件整理后通過電子郵箱發至區電教中心亚博电子竞技俱乐部,后被電教中心工作人員轉載到區教育信息網。經核實,該份文件屬于機密級國家秘密,劉某、李某的行為致使國家秘密進一步擴散。事件發生后,有關部門分別給予直接責任人李某、監管責任人劉某行政警告處分亚博电子竞技俱乐部。

    保密審查存在漏洞。因保密審查人員責任心不強,保密審查存在走過場的情況,如,有的只看文件亚博电子竞技俱乐部有無密級標志,不審查全文內容,有的只審查正文亚博电子竞技俱乐部,不審查附件,還有一些審查人員缺少保密審查的基本常識,對保密審查應該查什么,怎么查不知不會。

    2015年1月,有關部門在工作中發現,某市安監局網站刊登兩份機密級國家秘密。經查亚博电子竞技俱乐部,2010年12月31日下午亚博电子竞技俱乐部,該安監局收到2份通知,各帶1份機密級附件。由于當時相關單位已放假亚博电子竞技俱乐部,書面轉發不能及時發放到位,該局安全生產預警救援指揮中心主任李某按照王局長王某批示要求,安排中心技術科祁某副科長通過網站轉發文件。祁某僅核實通知未標注密級,未核對附件是否涉密,直接將通知刊登在網站上亚博电子竞技俱乐部,造成泄密。2013年11月,市有關部門曾組織對該單位門戶網站進行核查,負責檢查工作的分管副局長劉某、指揮中心技術科副科長滿某能排查出上述涉密文件亚博电子竞技俱乐部。事件發生后,有關部門給予祁某黨內嚴重警告處分,撤銷技術科副科長職務亚博电子竞技俱乐部、調離原工作崗位亚博电子竞技俱乐部亚博电子竞技俱乐部,給予滿某黨內警告、行政記大過處分亚博电子竞技俱乐部,給予負有領導責任的市安監局副局長李某黨內嚴重警告處分、劉某行政記過處分亚博电子竞技俱乐部。

    2014年8月,某市城鄉規劃局網站刊登1份未標密文件,經鑒定屬于機密級國家秘密。經查,6月該市市直機關根據上級部署下發了1份機密級文件亚博电子竞技俱乐部亚博电子竞技俱乐部,城鄉規劃局機關黨委專職副書記周某某派人領取后亚博电子竞技俱乐部,安排本部門借調人員周某在連接互聯網的計算機上起草了該局貫徹落實的相關材料亚博电子竞技俱乐部,但未按規定定密。周某某未履行保密審查職責,未發現有關文件應當定密,以“便于學習”為由簽署了“同意公開”的意見亚博电子竞技俱乐部,后經局法制科和分管領導簽發后。在本局網站刊登亚博电子竞技俱乐部,造成泄密。事件發生后有關部門給予周某某行政記過處分,給予周某黨內嚴重警告處分,并調離原工作崗位。

    違反信息系統及信息設備保密管理規定亚博电子竞技俱乐部。部分機關單位沒有嚴格執行信息系統和保密管理規定亚博电子竞技俱乐部,導致政府網站泄漏事件屢有發生。

    2014年1月某市機構編制網站被發現刊登一份秘密級文件掃描件。經查亚博电子竞技俱乐部,2013年7月,該市機構編制委員會辦公室將建設中的門戶網站放在單位內網上進行測試亚博电子竞技俱乐部,該單位綜合科科員白某將上述文件掃描后上傳至測試中的門戶網站亚博电子竞技俱乐部。網站正式開通時,未對測試內容進行保密審查,致使該文件在互聯網山刊登,造成泄密。事件發生后,有關部門給予白某行政記大過處分,調離機構編制管理部門;給予網站負責人朱某行政警告處分,責令其作出深刻檢查亚博电子竞技俱乐部。

    2014年1月亚博电子竞技俱乐部,某單位網站被發現刊登多份秘密級文件掃描件,經查亚博电子竞技俱乐部,2013年2月、7月,該單位辦公室副主任郭某先后將兩份秘密級文件交給辦公室文印員貝某掃描后,遮掉文件密級表示和編號,通過內部辦公自動化系統發送給各單位黨委委員亚博电子竞技俱乐部。黨委委員亚博电子竞技俱乐部、黨委辦公室主任葉某收到一份文件后,要求單位干事李某上傳到單位網站。7月31日亚博电子竞技俱乐部,李某未經批準擅自將另外一份秘密級文件掃描件也上傳至單位門戶網站,造成泄密亚博电子竞技俱乐部。事件發生后亚博电子竞技俱乐部,有關部門給予郭某行政降級處分,給予貝某行政警告處分亚博电子竞技俱乐部,分別給予葉某,李某黨內嚴重警告、記大過處分。

    管理維護人員違規操作亚博电子竞技俱乐部。多因未經有權公開單位的批準擅自公開信息導致泄密亚博电子竞技俱乐部。

    2014年5月,某省發改委網站被發現刊登1份機密級文件掃描件多年。經查,該網站信息日常維護工作由發改委下屬的省經濟信息中心負責。2003年8月初,省發改委收到上述涉密文件后,掃描上傳至本單位涉密信息系統亚博电子竞技俱乐部。省經濟信息中心網站維護室專職信息加載員何某在收集網站信息時,未經保密審查和批準亚博电子竞技俱乐部,用光盤將該文件從涉密信息系統中刻錄下來并刊登在網站上,造成泄密亚博电子竞技俱乐部。事件發生后亚博电子竞技俱乐部,有關部門給予何某記大過處分,對網站維護室負責人潘某進行誡勉談話,責令省發改委辦公室原網站負責人張某作出深刻檢查。

    2013年7月,某市工商行行政管理局辦公室文書王某收到省工商行政管理局發來的一份機密級緊急通知后,按程序報主管副局長楊某、辦公室主任張某閱處,并根據領導批示交企業科辦理。企業科科長史某提出“轉發并限時上報”的處理意見。為及時落實文件精神,該科工作人員張某于當日擬制了轉發通知,要求各縣局按照通知要求展開工作亚博电子竞技俱乐部亚博电子竞技俱乐部。張某在擬制文件時沒有按規定定密,亦未附省局通知原文進行拍照亚博电子竞技俱乐部,作為轉發通知的電子附件一并上傳至局辦公內網。此后,該局建成門戶網站,為豐富網站內容,臨時聘用人員任某擅自將辦公內網的的相關消息上傳到門戶網站相關欄目內,其中就包括上述泄密文件。事件發生后,任某被辭退亚博电子竞技俱乐部,有關部門給予張某行政警告處分,對史某、楊某進行通報批評,誡勉談話。

    嚴查:審核制度必須落實

    亡羊補牢亚博电子竞技俱乐部,為時未晚。要做好政府信息公開中的保密審查工作,必須從以下幾個方面入手:

    明確保密審查責任。要堅持“誰公開:誰負責亚博电子竞技俱乐部、誰審核”的原則?!秶鴦赵恨k公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》,要求各單位明確審查機構、落實審查職責,做到審查工作有領導分管、有部門負責、有專人實施亚博电子竞技俱乐部。在實際工作中,要認真落實保密審查責任制亚博电子竞技俱乐部,明確信息公開各職能部門的具體責任亚博电子竞技俱乐部。同時,要加大政府信息公開工作中的保密審查力度,對有關人員嚴肅追責亚博电子竞技俱乐部,充分發揮保密審查在政府信息公開中的保障作用。

    規范保密審查程序亚博电子竞技俱乐部。要規范保密審查的基本程序,把“保密審查人員對擬公開信息提出保密審查意見”作為審查的必經環節亚博电子竞技俱乐部,把“提請信息公開單位有關負責人對信息

    是否可以公開進行審批”作為審查的必要環節。堅持全面細致的審查原則,在信息正式公開前,要對標題、正文和附件的每項內容、每個細節進行審核。在此過程中,保密審查人員要對審查意見作出書面記載,提請信息公開單位負責人對保密審查意見進行審核亚博电子竞技俱乐部、對是否可以公開的審批作出書面記載。通過這種書面審核的方式,強化保密審查人員和單位負責人的保密審查責任亚博电子竞技俱乐部,明確因保密審查不嚴造成泄密的法律責任。

    建立協調配合機制。要建立健全保密審查協調配合機制亚博电子竞技俱乐部,規范政府網站信息公開保密審查的各個環節。對于提請倍息公開的單位亚博电子竞技俱乐部亚博电子竞技俱乐部,要把好信息公開儇密審查第一關,對擬公開的信息是否屬于國家秘密進行認真鑒別,避免錯定或漏定,在將有關信息送交網站管理部門公開時亚博电子竞技俱乐部,要一并提交保密審查意見;網站管理部門,要在提請信息公開單位保密審查的基礎上,對擬公開的信息做進一步審核,公開前還要征得單位負責人同意,保證信息發布的安全性亚博电子竞技俱乐部。

    師市保密局摘編于《保密工作》

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